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    電石廠開展“輪值班組長”活動

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    • 2019-08-13
    • 華塑股份

    “很榮幸成為本月的輪值班組長,在‘班長’這個崗位上,我學到了很多知識,也讓自己更好的融入到班組中。我已逐漸成長,工作態度不再隨意、散漫、拖拉,工作積極性也越來越高,在以后的工作中,我會以更加認真負責的態度對待每一項工作……”7月份輪值班組長孫雪雪在月末小結上寫道。

    電石廠二車間自開展“輪值班組長”活動以來,每名員工都有機會參與到班組管理中,豐富現場管理經驗,進一步提高安全意識和管理水平,真正營造班組管理工作人人參與、人人發力、人人負責的良好局面。為確?!拜喼蛋嘟M長”活動不走過場,車間在每次“輪換班長”任職前,通過“以老帶新”的形式,幫助員工完成從“技術能手”到“技術教頭”的轉變,讓輪值班組長身上有責、肩頭有擔,真正激活每一名職工的價值潛能,調動每一名“輪值班組長”的工作積極性,提高班組管理水平。

    據悉,為把“輪值班組長”活動開展的有聲有色,該車間不斷推進和完善“輪值班組長”管理制度,為員工提供一個展示自我的同時,也實現了職工與班長的角色換位,在工作中產生1+1>2的實際效果,提高班組整體管理水平,推動班組各項工作有序開展。

    (電石廠 王君 責編 任勝)



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