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    氯堿廠:“工資不能是筆糊涂賬”

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    • 2019-08-06
    • 華塑股份

    “開倫,你看,7月15日、16日這兩天你們班組日結工資合計比班組產量工資少16.42元,這就意味你們班組的實結工資少了16.42元?!?/span>

    “呀!還真是?!?月2日,氯堿廠PVC車間三班班長翟開倫聽了車間核算員的話,撓撓頭有點不知所措。

    “沒事,我已經幫你整改好了,以后,咱可不能在這樣馬虎了,我們可不能讓工資成為一筆糊涂賬?!?/span>

    “對對,自從內部市場化實施以來,員工干起活來也有了干勁,一定要讓干活的員工拿‘高工資’,讓工資形成一本清晰的‘賬冊’?!钡蚤_倫笑著答道。

    自內部市場工資實施以來,員工每天的日清日結工資都會在當天公示,讓員工清清楚楚的看到當天自己干了哪些活、掙了多少工資。同時該車間不斷地給新員工宣傳內部市場工資的分配理念,讓新員工了解內部市場化的實施是為了讓愿意干活、能干好活的員工拿“高薪”的最佳途徑。

    “產品產量、產品質量、指標控制、原材料消耗量、干多干少這些原來都是和工資息息相關的呀!”

    “對啊,這就是內部市場化的好處,徹底打破了員工吃“大鍋飯”、“工資平均”的局面,所以以后想拿高工資,我們就必須‘找活干’、‘搶活干’?!眱擅聠T工張波和焦海洋說著說著就向班長翟開倫奔去......

    (氯堿廠 李云巖 責編 劉莉)

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